С декабря на должность начальника отдела образования Константиновского района была назначена Наталья Анатольевна Костомарова. Мы решили познакомить с ней наших читателей.
— Расскажите о себе...
— Родилась в Константиновке, в семье металлургов. Училась во 2-й и 15-й школах, закончила Индустриальный техникум по специальности экономист. С 1995 года пришла работать в райадминистрацию в финуправление, заочно закончила Донецкий Нацуниверситет, получила диплом с отличием магистра Донецкого Национального технического университета по специальности госуправление. С 2014 года работаю в отделе образования района главным бухгалтером.
— Каково это, из бухгалтера — в руководители?
— Мне это очень интересно – другая сфера, большой участок, масштабные мероприятия. Я сама изъявила желание. Понимая, на что иду, сколько времени буду теперь уделять работе, – посоветовалась с семьей и получила поддержку. Да, это 24 часа ответственной и колоссальной работы, но и интересной! Решили, что пора попробовать нечто новое, ведь учиться надо всю жизнь. Сейчас меняется сама суть образования. Даже процесс называется не учебный, а образовательный. Я пришла, когда всё меняется коренным образом. Тем более, мне легче начинать с началом формирования совершенно нового в образовании.
— Какие ставите перед собой главные задачи?
— Прежде всего, чтобы ученики получали нужные знания для жизни, качественные образовательные услуги. Мы должны развить у них индивидуальные качества, которые они будут применять в дальнейшем. Наши выпускники должны быть конкурентноспособны, вести конструктивные диалоги, быть патриотами, расширять круг познания. Важно вовлекать в обучение родителей и громады. Но и школа должна быть более самостоятельная, открытая и прозрачная. Вот и на своих сайтах школы вывесили все свои расходы.
Конечно, будут проблемы, ведь люди плохо понимают реформы, но наша задача — довести, что это хорошо. В январе на родительских собраниях мы расскажем, что такое новая украинская школа.
— Чем сейчас занимаетесь?
— Изучаю методическую работу учителей, моменты инклюзивного образования. Ввиду децентрализации далеко идущих планов мы не разрабатываем. Живем настоящим и стараемся, чтобы всем было комфортно. Поставила для себя цель расширить использование информационно- коммуникационых технологий. Моя задача
– ускорить обмен информацией с руководством школ, чтобы они со своей стороны оперативно всё распространяли.
Считаю необходимым в детсадах дополнительно ввести английский язык (пока что в двух) и создать инклюзивные группы. У нас в Новодмитровке есть такой класс.
С 1 сентября следующего года планируем создание инклюзивного ресурсного центра, для системной работы ребят с проблемами здоровья. Хотим сделать его мобильным, чтобы специалисты выезжали и работали с такими детьми.
— Какие отношения с Ильиновской громадой?
— Теплые и ровные. Есть у них решение, что с 1 января школы их части района должны быть переданы на баланс Ильиновского сельсовета. Однако, договоров о сотрудничестве пока еще нет. Будем работать.
Беседовал В.Березин.
