С началом внедрения медицинской реформы, стартовавшей в 2013 году, городское ГТМО лишилось достаточного финансирования и было вынуждено сократить ставки школьных медсестер. Так, одному медработнику приходилось в буквальном смысле этого слова разрываться на несколько учебных заведений одновременно. Естественно, что такая постановка вопроса не могла не сказаться на качестве медицинского сопровождения учебного процесса. Как результат — масса жалоб со стороны родителей, которым для примитивной консультации приходилось идти на прием в поликлинику, пропускать работу, отстаивать огромные очереди наряду с больными детьми. А еще туда же как минимум два раза в год школяров направляли для прохождения обязательного теста «Руфье». С нового года, согласно решению сессии горсовета, местное управление образования приведет свой штат в соответствие нормам и введет в него 13 дополнительных ставок. А это значит, что каждая школа Константиновки, наконец, снова будет укомплектована собственным медработником.
О.Окунева.
