По сообщениям Гортеплосети, 2010 год должен стать прорывным для Константиновки. В планах — замена проблемных участков с использованием современных высокопрочных материалов, а при условии областного финансирования, — даже замена насосного оборудования 15‑ти городских котельных. На все эти улучшения КП «Облтеплосеть» только за первое полугодие потратило около 1 миллиона гривен собственных средств. Но, видимо, так и не определилось со способами сохранности этого имущества. Ибо, не успел и. о. городского головы выяснить, кто мародерствует, «раздевая» оплетку новой изоляции теплотрасс, как «облагодетельствованные» вандалы начали их просто-напросто сжигать. Среди бела дня жители улицы Циолковского наблюдали настоящий пожар: ярким пламенем полыхала изоляция трубопровода, проходящего через дворы пятиэтажек.
Вместо вакансий безработным предлагают деньги
В связи с резким уменьшением заявок на вакансии, городской центр занятости сегодня не может выполнять доведенные планы по трудоустройству населения — с 800 в январе 2010‑го, количество безработных в городе за полгода снизилось до 775 человек. За средства госфонда городской центр занятости в виде исполнителей общественных работ ежемесячно (временно) трудоустраивает около 30‑40 человек. Как сообщила директор КГЦЗ С. Марицкая, с мая текущего года возобновилось финансирование программы самозанятости населения. В ближайшее время ряды частных предпринимателей после обучающих программ Центра и выплаты единоразовой государственной помощи пополнят вчерашние безработные.
Кто травит ветеранов
Небывалая летняя жара усугубилась вредными выбросами в атмосферу неизвестных токсичных веществ. От их чрезмерного содержания в ночном воздухе Константиновки, на больничных койках рискуют оказаться ветераны и люди преклонного возраста, проживающие в северной части города: на Нулевом, в Новоселовке и других районах города. Об этом на одном из прошлых аппаратных совещаний сообщил представитель городского совета ветеранов: «Из-за постоянной тошноты и рвоты, которые вызывают несанкционированные выбросы неустановленных предприятий, люди в такую страшную жару вынуждены закрываться в душных комнатах, чтобы не отравиться химией, которой до предела насыщен воздух. Мы уже неоднократно обращались с жалобами в СЭС и исполком, но там нам постоянно говорят, что информация не подтвердилась. А выбросы продолжаются регулярно. Выходит, что больные старики всего города и я сам вам вру?» В честности уважаемого члена совета ветеранов и. о. городского головы, вроде, не сомневается. Скорее, не может поверить в надувательство собственных подчиненных, которые регулярно опровергают показания пострадавших от газовой атаки стариков: «Вы нам письменное коллективное обращение дайте, а мы его передадим в областную СЭС. Может, хоть там разберутся, в чем тут дело. Ведь каждому жителю города приборы по установлению уровня загазованности не выдашь. Ни для кого не секрет, что у нас почти в каждом дворе есть коптильня или еще что похлеще. А у служб факты почему‑то все не находят подтверждения!»
То не жара — амброзию рубить пора
В рейтинге проблем Константиновки на первую позицию сегодня вышла амброзия. В отсутствие общегородского плана мероприятий по борьбе с этим карантинным растением, оно захватило едва не всю свободную территорию не только частного, но и государственного сектора. По мнению и. о. городского головы А. Гомозова, городские власти не жалея сил и денег должны задействовать все силы и технику для покоса не мелкой поросли, а уже амброзиевых лесов. «Если мы не поймем, что с этим надо срочно бороться, то через неделю-две некому будет выходить на работу. Все люди уйдут на больничные», — отметил А. Гомозов.
Городу предложили ввести короткий день
Сократить рабочий день на 1‑2 часа для работников предприятий и учреждений недавно предложил секретарь городского совета А. Гомозов: «Это предложение должно восприниматься как рекомендательное и не нарушать трудового законодательства. Если мы не можем повлиять на жару, то должны хотя бы облегчить жизнь нашим работникам. Высокую температуру, которая установилась этим летом, не выдерживает даже железо и техника, не говоря уже о людях». Такое предложение каждая из служб восприняла по-разному — кто-то сдвинул начало рабочего дня на более раннее утро. В таком режиме сегодня работают Коммунтранс и Зеленстрой. А кто‑то просто сократил рабочий день, и теперь облагодетельствованные руководством клерки вынуждены в 15‑16 часов дня (по неимоверной жаре часа «пик») добираться домой в душных и забитых маршрутках.
О. Панина.
