Ничто не делает старость столь грустной, как смешная пенсия. Слова советского писателя Леонида Сухорукова с наибольшей точностью характеризуют рядового украинского пенсионера, прозябающего в материальной нужде всю оставшуюся жизнь. Молодое же поколение пока тешит себя надеждой, что уж их-то ждет иная участь, так называемая «европейская старость» с прогулками на велосипедах, «скучной» игрой в бридж за бокалом выдержанного вина по вечерам и вояжами в теплые страны.
Быть тому или нет — зависит от ситуации с продвижением пенсионной реформы. И как бы мы не возмущались решительными действиями правительства в части непопулярных мер , альтернативы пенсионной реформе нет. У человека же, когда в его квартире с потолка начинает сыпаться штукатурка или прорвало трубу, не возникает вопроса, ремонтировать или нет? Как бы ему тяжело ни было в связи с финансовым состоянием, он понимает, что делать ремонт надо. Поэтому берет лист бумаги и расписывает расходы по мере своих доходов , начинает изыскивать, на чем можно сэкономить и как последовательно прийти к наведению порядка в своей жизни. Так точно и в государстве.
Каждый из нас, хотим мы этого, или не хотим, неотделим от государства. Мы все - одно государство, а значит, пенсионную реформу, которую и так уже затянули, «заиграли», заболтали, проводить необходимо – другого разговора и быть не может.
Две трети пенсионеров в Украине получают пенсии менее 1000 грн., а дефицит Пенсионного фонда огромен. Эту недоимку приходится компенсировать за счет госбюджета, отбирая ресурсы у учителей и врачей, отказываясь от государственных инвестиций и создания новых рабочих мест.
На информационном дне с представителями общественных организаций города, состоявшемся на прошлой неделе, начальник управления Пенсионного фонда Галина Кожокарь озвучила грустную статистику. В городе 79 тыс. жителей, из них более 28 тыс. пенсионеров. Официально работают 20 тыс. человек. В Пенсионный фонд Украины за прошлый год поступило собственных средств 135672,86 тыс. грн., а потребность на выплату пенсий составила 381210,4 тыс грн. В декабре прошлого года было собрано на пенсии 13 млн. грн., а выплачено в январе 30 млн. 685 тыс. грн. Из общего числа пенсионеров около 3 тыс. человек получают пенсию на уровне прожиточного минимума (750 грн.). Думаю, комментировать не стоит, цифры говорят сами за себя.
Как справиться с такой проблемой? Вопрос, претендующий на риторичность. Суровые рыночные условия, в которых мы живем, доказывают — без собственной заботы о будущем обеспеченная старость останется недостижимой мечтой.
Ни в одной цивилизованной стране мира пенсионеры не живут на одну государственную пенсию. Зачастую это три пенсии: из государственного Пенсионного фонда, из государственного накопительного фонда и из системы негосударственного пенсионного обеспечения. Именно такую систему и предусматривает пенсионная реформа, которая началась в нашей стране еще в 2004 году. Т.е. украинская пенсионная система становится трехуровневой. Поэтому платить сразу во все фонды – наиболее правильно. Недаром новое украинское пенсионное законодательство признано лучшим в мире. Лучшее оно по набору гарантий, прописанных в пенсионных законах. И основными участниками накопления средств на будущую пенсию являются субъекты именно негосударственного накопительного пенсионного обеспечения.
Почему нужна накопительная пенсия? Приведу показательный пример. В 1999 г. в Польше был введен новый порядок накопления пенсий. Все работники моложе 30 лет стали обязаны, а граждане в возрасте от 30 до 50 лет (за исключением государственных служащих) получили право присоединиться к новой системе. Каждый работник получил право выбирать себе накопительный пенсионный фонд из числа лицензированных. В случае отсутствия выбора со стороны работника, государственный Пенсионный фонд выбирает фонд по случайной выборке, с последующим уведомлением работника. Несмотря на отсутствие пропагандистской кампании (кроме рекламы конкретных фондов) и существования плохого опыта, связанного с потерей сбережений, подобного нашему, накопительное страхование все же стало популярным среди населения. Число участников значительно превысило ожидания — в 2000-2003 гг. более 85% работников в возрасте 30-50 лет, имевших право выбора, присоединились к накопительной системе (ожидалось 45-50%). В данный момент число участников системы составляет 10,5 млн человек.
Все ныне работающие в Украине через пару-тройку десятков лет выйдут на пенсию. И возмутятся, почему такие мизерные пенсии выплачивает государство. На что государство вполне обоснованно ответит: «Помните, в 2004 г. мы внедрили пенсионную реформу, по которой предложили самим накапливать себе дополнительную пенсию? Почему вы этого не сделали? Незнание законов не освобождает от ответственности!»
Дорогие читатели, у Вас еще есть иллюзия по поводу того, что кто-то (государство, работодатели и т.п.) за вас обеспечит Вашу старость? Можно отмахиваться от этого вопроса, как от назойливой мухи, пока не стукнет 60. А можно уже сейчас начать мыслить по-новому, удерживая в своей жизнедеятельности два направления одновременно: как заработать на «сегодня» и как создать на «потом».
Людмила ПАНЧЕНКО.
