Стало традиционным, что городской Центр занятости в свой главный праздник - День занятости широко открывает двери для всех, кого волнуют вопросы трудоустройства. В этот раз - 21 декабря в уютных, оборудованных современной техникой стенах этого заведения были проведены мероприятия, учитывающие интересы города и села: “круглый стол” “Развитие предпринимательства на селе” и брифинг “Создание рабочих мест и легализация занятости - будущее Константиновки”.
Участники “круглого стола” - представители госструктур, головы сельских рад, предприниматели отметили, что, несмотря на успокаивающие показатели, реальный уровень безработицы на селе остается высоким. Ведь на крупных предприятиях района (например, “Европродукт”) работают, прежде всего, жители города, а на сельхозпредприятия большинство нанимаются летом, зимой же сидят без дела. Официально, из десяти тысяч трудоспособных граждан района, работают только 5.100. Особенно трудно приходится тем, кому больше сорока лет.
Но, несмотря на все увеличивающуюся помощь Центра занятости (создана компьютерная база данных идей для бизнес-проектов, проводятся 3-х недельные семинары “Основы предпринимательской деятельности”, только в 2006 году 27 тысяч гривен выделено на развитие предпринимательства и т.п.), многие работоспособные селяне не могут найти себе применение. Еще в более тяжелом положении желающие трудиться инвалиды. Хотя, по мнению селян, потребность в предоставлении коммунальных и бытовых услуг в районе растет. Некому стричь, ремонтировать обувь и т.п.
В этом плане всех порадовал частный предприниматель Николай Носов, стоявший до этого долгое время на учете, как безработный, получивший навыки и поддержку в Центре и ныне работающий по снабжению селян Марково и Майского артезианской водой.
Этот пример показывает, что тот, кто ищет - всегда найдет. Тем более сейчас, когда растет потребность в сельских руках, всю жизнь работающих в сельском хозяйстве. Тому пример, что такие руки ждут - не дождутся в городе на теплицах ООО “Перспектива”.
По мнению директора Центра Галины Пашневой, поддержанной участниками встречи, для решения вопроса крайне необходимо объединение усилий всех заинтересованных сторон, причем, каждая из них должна взять на себя определенные обязательства: Центр занятости - оказание помощи и услуг, активизирующих собственные усилия безработных, председатели сельсоветов - разработка программы развития предпринимательства, инвентаризация земельных паев с целью их рационального использования и т.п.
Что касается городских проблем, которые были рассмотрены на брифинге, то были отмечены явные позитивные моменты. Так, впервые за пять последних лет на работающих предприятиях Константиновки создано более 400 рабочих мест (больше всего, свыше сорока, на ООО “А-МЕГА”, химзаводе, ЗАО “Цинк”, КЗМО). Однако, проблемы работающих без оформления, как и женской безработицы, стоят еще очень остро.
По мнению присутствующих представителей предприятий, Центр занятости работает как скорая помощь, помогая всем, кто остался без работы. Участники брифинга сошлись во мнении, что, несмотря на настроения, бытующие в ряде областных структур, что наш город бесперспективен, мы не должны сдаваться. Всем нужно бороться за каждое рабочее место. Только тогда Константиновка станет перспективной, богатой и красивой.
Участники “круглого стола” - представители госструктур, головы сельских рад, предприниматели отметили, что, несмотря на успокаивающие показатели, реальный уровень безработицы на селе остается высоким. Ведь на крупных предприятиях района (например, “Европродукт”) работают, прежде всего, жители города, а на сельхозпредприятия большинство нанимаются летом, зимой же сидят без дела. Официально, из десяти тысяч трудоспособных граждан района, работают только 5.100. Особенно трудно приходится тем, кому больше сорока лет.
Но, несмотря на все увеличивающуюся помощь Центра занятости (создана компьютерная база данных идей для бизнес-проектов, проводятся 3-х недельные семинары “Основы предпринимательской деятельности”, только в 2006 году 27 тысяч гривен выделено на развитие предпринимательства и т.п.), многие работоспособные селяне не могут найти себе применение. Еще в более тяжелом положении желающие трудиться инвалиды. Хотя, по мнению селян, потребность в предоставлении коммунальных и бытовых услуг в районе растет. Некому стричь, ремонтировать обувь и т.п.
В этом плане всех порадовал частный предприниматель Николай Носов, стоявший до этого долгое время на учете, как безработный, получивший навыки и поддержку в Центре и ныне работающий по снабжению селян Марково и Майского артезианской водой.
Этот пример показывает, что тот, кто ищет - всегда найдет. Тем более сейчас, когда растет потребность в сельских руках, всю жизнь работающих в сельском хозяйстве. Тому пример, что такие руки ждут - не дождутся в городе на теплицах ООО “Перспектива”.
По мнению директора Центра Галины Пашневой, поддержанной участниками встречи, для решения вопроса крайне необходимо объединение усилий всех заинтересованных сторон, причем, каждая из них должна взять на себя определенные обязательства: Центр занятости - оказание помощи и услуг, активизирующих собственные усилия безработных, председатели сельсоветов - разработка программы развития предпринимательства, инвентаризация земельных паев с целью их рационального использования и т.п.
Что касается городских проблем, которые были рассмотрены на брифинге, то были отмечены явные позитивные моменты. Так, впервые за пять последних лет на работающих предприятиях Константиновки создано более 400 рабочих мест (больше всего, свыше сорока, на ООО “А-МЕГА”, химзаводе, ЗАО “Цинк”, КЗМО). Однако, проблемы работающих без оформления, как и женской безработицы, стоят еще очень остро.
По мнению присутствующих представителей предприятий, Центр занятости работает как скорая помощь, помогая всем, кто остался без работы. Участники брифинга сошлись во мнении, что, несмотря на настроения, бытующие в ряде областных структур, что наш город бесперспективен, мы не должны сдаваться. Всем нужно бороться за каждое рабочее место. Только тогда Константиновка станет перспективной, богатой и красивой.
В. Борисов.
